회사 후배가 제 업무 방식 비효율적이라고 지적하는데 참아야 하나요?

Question

새로 들어온 신입이 일은 잘하는데 저한테 대놓고 방식이 구식이라며 태클을 겁니다.

내용은 맞을지 몰라도 말투가 너무 무례해서 선배로서 자존심도 상하고 기분이 안 좋네요.

그냥 넘어가자니 계속 무시당할 것 같고 뭐라고 하자니 꼰대 소리 들을까 봐 걱정입니다.

어떡하죠?

Answer 1

후배말중에 맞다고 생각되는건 따르시되 그 후배의 무례한태도는 뭐라고 하셔야할것같습니다.

그대로 두면 계속 기어오를 겁니다.

무례한걸 지적하는건 꼰대가 아니에요.

Answer 2

요즈음 애들은 정말로 대담하기 그지없습니다.

정확하게 반박하실 수 있다면 반박하시는게 맞다고 봅니다.

아니면 또 기어오를 여지가 있거든요.

Answer 3

요즘 애들이 참 당돌한게 일은 잘해도 말주변이 없어서 사람 속을 뒤집어놓는 경우가 많지요 그럴때는 무작정 화내기보다 방식에 대해서는 인정을 해주시면서도 말하는 태도에 대해서는 따끔하게 가르쳐주시는게 맞다고봅니다 예의를 지켜야 같이 일하는 법이라고 차분히 타이르시면 그 친구도 깨닫는게 있을겁니다.

Answer 4

참기만 하면 반복이 됩니다. 내용과 태도는 분리해서 대응하세요. '방식 개선 의견은 고맙지만 그런 표현은 불편하다, 이렇게 말해주면 좋겠다'처럼 사실, 감정, 요청을 차분히 전달하세요. 좋은 제안은 일부 수용하되, 기준과 역할은 분명히 하시면 존중도 지킬수 있습니다.