세금·세무
중도퇴사 후 중소기업 취업자 소득세 감면 소급 적용 및 경정청구 문의드립니다.
중도퇴사 후 중소기업 취업자 소득세 감면 소급 적용 및 경정청구 문의드립니다.
중소기업 취업자 소득세 감면 관련하여 문의드립니다.
* 이전 직장에서 중소기업 취업자 소득세 감면을 신청하여 적용받았으며, 감면 기간은 2029년까지입니다.
* 2026년 2월 새로운 중소기업에 입사했습니다.
* 입사 직후 기존 감면 이력이 있는 경우에도 신청서를 다시 제출해야 하는지 담당자에게 문의했고, 다음 해 초 연말정산 시 필요한 서류이므로 그때 제출하면 된다는 안내를 받았습니다.
* 이후 2026년 9월 30일 중도퇴사했습니다.
* 퇴사 후 발급받은 근로소득 원천징수영수증을 확인하니 조세특례제한법 제30조에 따른 세액감면 항목이 공란으로 되어 있습니다.
현재 퇴사한 회사에서는 재직 중 별도의 감면 신청서를 전달받은 자료가 없다고 안내한 상태입니다.
이와 관련하여 질문드립니다.
1. 기존 직장에서 감면을 적용받던 근로자가 이직한 경우, 새로운 직장에서도 감면 신청서를 다시 제출해야 하는 것이 맞을까요?
2. 재직 중 신청하지 못하고 중도퇴사한 경우에도 2026년 2월부터 9월까지의 근무 기간에 대해 감면을 소급 적용받을 수 있을까요?
3. 이 경우 퇴사한 회사에 감면 대상 명세서 제출 및 원천징수영수증 정정을 요청해야 하는지, 아니면 직접 주소지 관할 세무서에 경정청구를 진행하면 되는지 궁금합니다.
4. 경정청구가 가능하다면 기존 직장에서 발급받은 감면 관련 서류 외에 어떤 자료를 준비해야 할까요?
퇴사한 회사에 다시 요청해야 하는 절차와 개인적으로 진행해야 하는 절차를 구분하여 알고 싶습니다.