아르바이트 하는 곳에서의 괴롭힘도 직장내 괴롭힘에 해당이 되나요?

Question

아르바이트 하는 장소에서 단 둘이 근무하는데

먼저 들어온 선배라는 자가

계속해서 말 장난을 심하게 하고

기분을 나쁘게 하는데

이런 경우도 직장내 괴롭힘으로 볼 수 있을까요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

장난을 치는 행위가 적정한 범위를 넘어 폭언이나 명예훼손에 이르는 경우에는 직장 내 괴롭힘 행위에 해당할 소지가 있습니다.

5인 이상 사업장이라면 직장 내 괴롭힘으로 신고가 가능합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 욕설, 명예훼손, 모욕적인 언행을 한 때 업무상 적정범위를 넘는 행위로서 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

계속해서 말장난을 심하게 하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다만 5인 이상 사업장이어야 신고가 가능합니다.

5인 미만 사업장은 직장 내 괴롭힘 규정이 적용되지 않습니다.