주6일근로하는 하루 8.5시간 월간 소정근로시간, 월간 연장근로시간, 월간 휴일근로시간 계산해주세요.
5인이상 사업장입니다.
주6일근로하는 하루 8.5시간 한달간 주휴&휴일근로 포함 7일 휴무에요..
월간 소정근로시간, 월간 연장근로시간, 월간 휴일근로시간 계산해주세요.
안녕하세요. 김정휘 노무사입니다.
정확한 계산을 위해선 근로계약의 내용 등이 확인되어야 하나, ▲근로일이 월요일부터 토요일이고 ▲주휴일이 일요일인 경우, 일반적으로 다음과 같이 계산하시면 되겠습니다.
참고로, 주휴일인 일요일이나 공휴일에 근로하는 경우가 아니라면 휴일근로수당은 발생하지 않습니다.
(사안에서 토요일은 소정근로일이므로 연장근로시간에 해당)소정근로시간 : 40h + 8h(주휴) x 4.345(1달 평균 주 수) = 209h
근로기준법 제50조(근로시간) 제1항, 제2항 참고.
→ 소정근로시간(주휴시간 포함)은 법정 근로시간인 1일 8h, 1주 40h 초과 할 수 없음
근로기준법 제2조(정의) 제1항 제8호 참고.
연장근로시간 : 11h x 4.345 = 48h (연장근로 가산율 1.5배 적용 시 72h)
월간 총 근로시간 : 209h + 48h = 257h (연장근로 가산율 1.5배 적용 시 281h)
※ 최저임금 (10,030원) 기준 최소 2,818,430원 지급 필요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 월 소정근로시간은 174시간입니다.
2. 월 연장근로시간 수는 11시간×4.345주=47.8시간입니다.
3. 월 주휴시간은 35시간입니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
월 7회 휴무라면 월 평균으로 환산 시 약 1.69회 1주 6일 근로에 해당하므로 휴일근로는 발생하지 않을 것입니다.
이에, 기본급(주휴포함)월 209시간 + 연장근로시간 가산분 반영 월 약 37.86시간으로 산정됩니다.