고용·노동
cctv 확인의 개인정보법위반 여부
제 출퇴근시간이 의심되어 회사 내 앞문 뒷문 등 감사부에서 cctv를 돌려보는 행위가 적법한지 궁금합니다.
제 근무지는 A공장이고, B공장에서 가져올것이 있어 아침에 자주들리는데 거리는 차로 3분정도 걸립니다
그런날은 B공장에서 출근기록을 하고요
물론 같은 관리부 상급자에게 보고 후 들립니다
지각면피하려고 여기서 기록한거 아니냐는데 솔직히 현타왔어요 당황스럽고요
이렇게 생각할수도 있구나 싶었어요
주로 9시 정각에 출근기록을 많이했는데 그래서 의심을 받고 있는것 같아요
출근시간말고도 워낙 자주 들락거려서 사실 내역을 보여줘도 기억나는 몇개빼고는.. 정확히 기억이 안납니다.
질문도 주로 가는곳이 뒷문이냐 어느쪽이냐 거기 어떤게 있냐 꼬치꼬치 물어보는데
어떤게 있냐니.. 제가 B공장에 대해 자세히 아는것도 아는데 그냥 필요한 것만 가져오거든요
당시엔 캐묻는데 잘모르는것도 있어서 2갠가..? 3갠가..? 이렇게 대답못한것도 있거든요
시간이 지나 생각해보니 제가 마치 일부러 그랬다고 확정지어서 질문하는것같아서 조금 불쾌하더라고요
기억나는대로 최대한 증빙을 내긴할껀데 기억이 안나는걸 어떻게 하죠..
그리고 이걸빌미로 감사부에서 씨씨티비를 돌려보는게 적법한건지도 궁금합니다
이게 참.. 열심히 일하고도 기분이 그렇네요