퇴직금을 퇴직연금으로 전환할경우의 장점은 무엇인가요?
오늘 환경노동위원회에서 퇴직금. 임금체불 등을 여방하기 위해 퇴직연금으로 전환에 대한 이야기가 나오는데요. 퇴직연금으로 전환힌경우 장점은 무엇인가요?
안녕하세요. 강호석 노무사입니다.
퇴직연금으로 전환하는 경우 퇴직금을 일시 지급하는 것이 아니라 분할하여 정기적으로 납부하므로 비용부담이 평준화되고 일시적으로 퇴직금이 많이 발생하여 사업 운영 자금이 부족해지는 등 문제가 발생하지 않게 됩니다.
근로자 측 입장에서도 위와 같은 이유로 퇴직금 지급이 지연될 위험성이 줄어든다는 장점이 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,\
퇴직급여에 대한 재원을 외부 기관에 적립할 수 있으므로 안정성이 높아질 수 있겠습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사입장에서 퇴직연금의 사외 적립액은 전액 손비인정을 받을 수 있으므로 법인세 절감 및 부채비율 감소 등을
통해 기업의 재무구조 개선에 기여할 수 있다는 측면이 있고 근로자입장에서는 기존 퇴직금과 달리 퇴직연금의
경우에는 회사 외부에 부관이 되므로 회사의 경영사정이 악화되더라도 사외에 적립된 퇴직금은 보장이 된다는
장점이 있습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 금융기관을 통해 퇴직금이 지급되므로 체불의 위험성이 줄어듭니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
사용자의 경우 일시에 다액을 부담할 일이 없다는 장점이 있으며 근로자의 경우 사외에 퇴직금이 적립되어 회사의 경영사정이 안좋아지더라도 퇴직금을 안전하게 수령할 수 있다는 장점이 있습니다.
감사합니다.