병가중 공휴일도 무급으로 치나요??

Question

산재로 병가 중인 근로자가 있습니다. 산재처리는 한 상태이구요.

8,15 공휴일은 유급인데,

8월 한달전체 병가 중인 근로자도 이날은 유급으로하나요?

아니면 병가로 치고 무급으로 하나요?

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

유급휴일은 당초 근로제공의무가 없는 날이므로 휴가가 적용되지 않으며, 따라서 유급으로 처리되어야 합니다

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

법정공휴일 등의 유급휴일은 무급에 해당하는 병가기간에도 유급으로 처리하는 것이 타당합니다.