근무가 월계약인데 마지막주 주휴수당 지급이 계약구조상 불가능하대요 그래서 최저시급기준 월급인 206만원보다 못받는데 이게 맞는건가요?

기업으로부터 근무가 주별 계약구조라 마지막주 주휴수당은 지급이 안된다는 답변을 받았습니다.

예시

1~5

8~13

16~20

23~28

이런식으로 4번 주간계약 후 마지막주 23~28일은 주휴수당 없이 기본급 (9860x8 = 78880) 으로만 받아요

원래 주휴수당이라는게 주 15시간 근로 시 발생하는 것으로 알고있는데

기업에서 뭐 저런 근무구조상 해당 안된다고 하니 알았다 했는데

정말 못받는게 맞는건가요?