경제전문가님들 회사때문에물어볼게있습니다

Question

회사와합의하여 회사내부사정으로 무급휴직무기한이결정되어10월1일부터출근을안해서 11월부터 월급이없습니댜 근데제가수급자인데이거주민센터에 알려면 수급비 82만원그대로나오는건가요? 이걸주민센터에꼭알려야하나요?

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

무급휴직으로 근로소득이 중단/변경되었다면 기초생활수급자의 소득/근로상태 변동사항이므로 주민센터에 반드시 신고하는 것이 원칙이고, 수급비 82만원이 그대로 지급되는지는 가구의 소득인정액/다른 소득 및 재산 등을 다시 반영하여 결정됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

기초생활수급 등과 관련한 사항은 시군구 사회복지서부서나 행정복지센터 사회복지담당자에게 문의하시는 것이

좋습니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

반드시 알리셔야 합니다. 국민기초생활보장법상 수급자는 취업, 퇴직, 휴직, 급여 변동 등 소득이나

취업 상태에 변화가 생기면 30일 이내에 신고할 의무가 있습니다. 구체적으로 신고시 수급비가 얼마가

지급되는지는 직접 주민센터 직원에게 문의를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.