최저월급 문의합니다 주 10시간 근무도 가능?

Question

최저월급 문의합니다.

주10시간 근무 가능해요??(주휴수당이 15시간 이상이라고 해서 그 이하 근무 하려구요)

1주의 임금은 10,030 x 10시간 =100300

1개월 급여는 100300×4=401200원

위 금액으로 4대보험 가입 가능합니까??

직원고용처음이고 매출도 적고.

최저에 대한 개념을 몰라서 질문합니다.

오랜시간 근무를 필요로 하지 않아서요.

상세히답변부탁드릴게요.

Answer 1

안녕하세요. 이상하 노무사입니다.

근로시간은 노사가 자율적으로 정하는 것입니다. 따라서 주10시간씩 근무도 가능하며, 보통은 월급을 고정하여 미리 계산하나 그것이 아니라 주급을 월급으로 환산하는 경우라면 평균주수인 4.345주를 곱해 계산합니다. 

4대보험도 가입 가능하나, 월 소정근로시간이 60시간 미만인 초단시간근로자는 고용보험, 국민연금, 건강보험 가입대상이 아니지만 위 근로조건으로 근로계약 체결 시

1. 3개월 이상 근무할 경우 사용자의 동의를 얻어 국민연금에 임의가입

2. 3개월 이상 근무할 경우 소급하여 고용보험 가입

가능합니다. 

참고 바랍니다. 

Answer 2

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

주10시간 근무 가능하며, 이렇게 운영 할 경우 주휴수당이나 퇴직금 제외 대상으로 가능합니다

임금의 지급은 시급제이냐 월급제이냐에 따라 계산방식이 다릅니다

시급제의 경우 실제 일한 시간에 시급을 곱하면 됩니다

월급제의 경우 주10시간을 일하면 월 기준 약 43.5시간을 일하기 때문에 해당 금액을 월급으로 지급하면 됩니다

Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

1주 10시간 근로를 제공하기로 회사와 근로자간 합의하였다면 그에 따라 임금을 계산하면 됩니다.