고용·노동
급여 뒷자리 버리기? 올리기? 알려주세요!
안녕하세요 급여 문의드립니다.. 기본급 설정시 소수점 뒷자리들은 어떻게 해야하나요?
연봉 3500/12 = 2,916,666.666666667이라면 2,916,667 을 줘야하나요 2,916,666을 줘야하나요?
그리고 뒷자리를 절사한다고 했을때, 모든 계산때마다 뒷자리를 버리고 계산을 해야할까요, 마지막 값에서만 뒷자리를 버려야할까요? 연차수당계산을 예로 들어보면, 아래 둘 중 어떤 것으로 하는게 법적으로 맞는 건지 문의드립니다.
1번. 모든 계산때마다 뒷자리를 버리고 계산
42,500,000/12=3,541,666
3,541,666/209h=16,945
시급 16,945*8 =135,560*13days =1,762,280
2번. 마지막 값에서만 뒷자리를 버리고 계산
(((42,500,000/12)/209)*)8)*13 = 1,762,360
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
기본적으로 회사는 근로자에게 불리하지 않는 선에서 근로관계를 유지해야 합니다. 그렇다면 소수점 버림이 아닌 올림을 통한 처우가 근로자에게 불리하지 않는 처우일 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
임금의 경우 절상하는 것이 타당합니다.
몇원 아끼려다 체불이 되는 상황을 만들지 않기 위해서입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
소수점을 버리고 지급하게 되면 원래의 임금보다 적게 지급하는 것이 될 수 있으므로 반올림하여 처리를 하는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.