홈
토픽
스파링
잉크
미션
전문가 신청
베리몰
나도 질문하기
법률
탈퇴한 사용자
직장에서 상사가 금전적인 요구를 지속적으로 하고 있는데, 이를 불법행위로 신고할 수 있는지 궁금합니다. 금전 요구가 강요로 간주될 수 있는 조건은 무엇이며, 이를 입증하기 위한 방법과 절차를 알고 싶습니다.
2개의 답변이 있어요!
김성훈 변호사
변호사김성훈법률사무소
∙
안녕하세요. 김성훈 변호사입니다. 강요죄가 성립하기 위해서는 폭행 또는 협박으로 의무없는 일을 하도록 해야 하는바, 단순히 금전을 요구하는 것으로는 부족하고 이를 하지 않는 경우에 해악이 있을 것이라고 협박을 했다는 사정이 있어야 합니다.
평가
응원하기
길한솔 변호사
공동법률사무소 한뜰
안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.
상사가 자신의 지위를 이용하여 부하직원에게 금전을 요구하는 경우 불법 행위에 할 수 있고 주로 협박이나 강요에 해당할 수 있을 것입니다. 관련하여 상대방이 본인에게 요구한 대화나 통화 내역 등이 증거 자료가 될 수 있습니다