고용·노동
실업자나 부당하게 누명을 쓰고 해고를 당한 퇴사자에게 보장은 어떻게 보장을 해주나요?
요즘 과도한 업무로 인해 스트레스를 받거나 다른 사람이나 개인정보 유출로 인해 갈등을 빚거나 문제를 일으켜서 갑자기 해고당한 퇴사자들도 늘고 있잖아요.
퇴사를 하고 나서도 앞날이 캄캄하다고 느끼는 실업자들도 많죠.
뿐만 아니라 죄를 크게 저지르지도 않았는데 SNS 댓글을 쓴 계정주를 회사에 신고해서 모함을 한 직원도 누명을 쓴 채 잘렸고요.
개인의 마땅한 일자리를 잃은 실업자나 갑자기 해고를 당한 퇴사자의 경우 어떻게 새 일자리를 찾기 위해 이직할 대책 방안을 찾나요?
그리고 억울하게 퇴사한 직원과 일자리를 못찾는 실업자를 위해 고용노동부는 어떻게 보장하나요?