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레이오프 제도라는게 어떤 제도인가요?
친구의 회사에서 레이오프 제도라는 것 때문에 굉장히 분위기가 안좋다고 합니다. 퇴직이나 해고와 비슷한 것 같은데 어떤 제도인가요?
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 현명한뻐꾸기232입니다.
레이오프 제도(Layoff system)는 기업이 일시적으로 인력을 감축하는 것을 의미합니다. 대개 경제적으로 어려운 상황에서, 기업은 비용 절감을 위해 인력 감축을 결정할 수 있습니다. 이때 기업은 정규직 또는 비정규직 직원에 대해 일정 기간동안 일을 해제하거나 일을 줄이는 등의 방식으로 레이오프 제도를 시행합니다.
안녕하세요. 스타박스입니다.
레이오프(layoff)는 기업이 경영 부진으로, 대규모 인력 감축 등 구조조정의 일환으로, 나중에 재고용할 것을 약속하고 종업원을 한시적으로 해고하는 일명 일시해고를 의미합니다.
예전부터 미국이나 일본에서 경기나 계절적 변동에 따라 성수기 비수기가 뚜렷하게 나뉠 경우 비수기에 남는 일손을 줄일 필요가 있을 때 일시해고 조치가 취해지는 경우가 있었습니다. 노사협정으로 미리 근무 연한 등을 감안한 선임권 순위를 정해 놓고, 이를 발동할 때는 순위가 낮은 자부터 해고해 나가고, 복직 시킬 때에는 반대로 선임권순위가 높은 자부터 재고용 시킵니다.
