고용·노동
근로계약서 미작성, 산재고용은 미가입&연금건강은 가입 질문드려요
안녕하세요.
입사한지 일주일이 되지않은시점입니다.
아직 근로계약서는 작성하지 않았는데 언제쓰는건가.. 하던중에 혹시나 싶어 4대보험 가입이력을 확인하게 되었습니다.
그런데 산재보험, 고용보험은 미가입으로 뜨고
국민연금, 건강보험의 취득일은 입사일, 접수일은 오늘로 적혀있습니다.
왜 산재, 고용보험은 미가입 상태인건가요..?
근로계약 작성해야 가입해주나요? 그럼 걍 빨리 작성좀하지 왜 안하는걸까요..?
물론 근로계약서 입사일 근로시작전에 해야하는건 아는데 기존에 다녔던곳들도 빠르면 2일차에 느리면 2주되던 시점에 한적도있긴해서 조만간 쓰겠거니.. 하고있는 상황이긴합니다..
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
근로계약서 미작성 및 미교부는 법 위반이나 고용ㆍ산재보험은 입사한 날이 속한 달의 다음달 15일까지 신고하면 법 위반이 아닙니다.