내일채움 공제도중 출산휴가사용할경우 어떻게되나요?
내일채움공제도중 출산휴가사용하고
법적휴가기간 끝나고 바로복직했을경우
내일채움공제 혜택 그대로 적용될까요?
된다면 출산휴가기간동안은 채움공제기간에서 제외되고 복직기간으로 다시이어지나요?
아님 출산휴가기간도 포함으로 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.재직자내일채움공제 가입 중 출산전후휴가 기간동안은 가입이 유지되므로 공제부금 납부가 정상적으로 이루어집니다. 다만, 육아휴직 기간 중에는 납부가 중지되므로, 중지된 기간만큼 기간이 연장될 수 있습니다.
공인노무사 차충현 드림
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.내일채움공제의 경우 일정한 요건에 따라 납입중지가 가능하며 그 기간만큼 연장됨을 알려드립니다. 보다 자세한 사항은 관할 고용센터에 문의하시면 보다 정확한 답변을 받아보실 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.법정휴가기간을 쓰더라도 여전히 청년으로서의 근로자신분은 유지되는 것으로서
해당기간 포함될것입니다.
궁금한 사항은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.출산휴가는 납부유예기간에 해당하지 않습니다.
계속 납부를 해야 합니다.
반면에 육아휴직은 납부유예신청이 가능합니다.
내일채움공제 홈페이지에서 신청하시면 됩니다.
참고하세요.