상사가 새로 들어왔는데 모지리일때..

Question

다른 회사들 경력으로 저희 회사 업무는 1도 모르지만 상급자로 들어와서.. 제가 다 알려줘야 하는 상황인데..

하나씩 하나씩 천천히 알려줘도 틀리고 전산 이용경로를 아예 순서대로 써줘도 모르고 왜 이렇게 하는건지 설명을 해줘도 이해도 못하고 업무도 너어어어무 못하는데 상사일때 어떻게 해야할까요..?

Answer 1

상사라고 해서 무조건 일을 더 잘하고

머리가 더 좋고 그런 것은 아닙니다.

말씀처럼 모지리인 분이 들어올 수 도 있는데

그런 경우 어쩔 수 없이 사무실 직원들과 합심해서

상사를 도우면 좋을 것 같습니다.

Answer 2

직급과 업무 능력은 꼭 비례하지 않더라고요. 다른 회사 경력으로 오셨다면 새로운 시스템이나 업무 방식에 적응하는 데 시간이 필요한 경우도 많습니다. 답답한 마음은 충분히 이해되지만, 감정적으로 대하기보다 업무 매뉴얼을 정리해 공유하거나 중요한 내용은 메모로 남겨두는 방식이 서로에게 도움이 될 수 있습니다. 상사라고 해서 모든 걸 처음부터 잘 아는 건 아니니 조금 시간을 두고 지켜보시는 것도 좋을 것 같습니다. 다만 업무 부담이 계속 한쪽으로 쏠린다면 상급자와 조율해 보는 것도 필요합니다.

Answer 3

사장님에게 자초지경을 이야기 하고 스스로 잘리게 만드는게 좋습니다. 평생 업보 됩니다. 나중에 가면 당신을

살아있는 자판기 내지는 타자기 쯤으로 봄.

Answer 4

답답하겠지만 감정적으로 대응하면 더 힘들어질수 있습니다. 상사가 업무를 잘 모른다면 구두 설명보다 매뉴얼, 체크리스트로 남기고, 중요한 내용은 메일이나 메신저로 기록해두세요. 당장 바꾸려 하기보다 실수를 줄이는 방향으로 돕는 것이 현실적입니다.