안녕하세요. 허민선노무사입니다.

매일 장시간 근로에 힘드시겠네요..

근무하시는 회사의 상시근로자의 수가 5명 이상이라면,

근로기준법상 연차유급휴가와 소정근로시간을 초과하여 일하는 시간은 연장수당(또는 야간수당, 휴일수당)이 적용됩니다.

회사가 당연히 준수해야 하는 부분이고, 미준수에 대한 법적 책임은 회사 대표자의 몫이기도 합니다.

연차미사용에 대한 수당과 법정수당을 다 받지 못하고 일하는 경우, 또는 퇴사하는 경우 관할 노동관청에 진정 또는 고발을 하여 문제를 해결하는 방안도 있습니다.

우선, 적절한 휴가와 초과근로에 대한 보상에 관하여 회사에 이야기를 먼저 건내보심이 어떨까요?

감사합니다.