고용·노동
아이 취급하는 직장 상사 어찌 혼내주죠
저를 아이취급하는 직장 상사가 있습니다 그런데 나이는 저보다 1살밖에 안많습니다. 서로 살아온 날들은 비슷한데 왜 저를 아이취급하고 무시하는 듯한 행동을 하는걸까요
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
해당 상사의 행위가 근로기준법 상 직장 내 괴롭힘에 해당하는 경우에는 해당 사업장에 신고가 가능합니다.
사업장에서 조사를 진행하지 않는 경우에는 관할 고용노동관서에 진정을 제기할 수 있습니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
자세한 사실관계를 확인해보아야겠으나, 해당 행위가 업무상 적정범위를 넘어 근무환경을 악화시키거나 신체적 정신적 고통을 준다면 직장 내 괴롭힘이 성립할 수 있습니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
상사의 행동이 업무상적정범위를 넘어 근무환경을 악화시키는 행위에 해당한다면 회사에 직장내괴롭힘 신고를 하고 행위자에 대한 징계를 요구 할 수 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
아이취급하는 형태가 모멸감을 줄 정도이라면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 회사 내 고충처리위원회에 해당 내용을 알리시고 상담하실 수 있습니다.