입사한지 만 1달이 안된 연봉제 계약한 직원의 급여 일할계산시 일요일 유급휴무일 계산해주어야하나요?
안녕하세요. 한 중소기업 인사팀에서 근무 중인 사람입니다.
저희 회사에 입사한지 만 1달이 안된 연봉제 계약한 직원 분이 계십니다.
이제 입사하신지 2주정도 되셨는데 다음주에 이번달 급여가 지급됩니다.
급여 지급시에 급여는 일할계산하여 지급되는데 이 분이 입사하시고 나서의 일요일을 유급휴무일로 하여 급여에 포함하여 주어야 하는지요?
답변해주시면 감사드리겠습니다.