물가는 폭등하는데 월급은 그대로, 연봉 협상 승리하는 전략은?

Question

매년 돌아오는 연봉 협상 시기만 되면 기대보다는 걱정이 앞서고, 회사의 눈치를 보며 결국 올해도 원만한 동결이나 미미한 인상에 합의하게 됩니다. 물가 상승을 생각하면 실질 소득은 오히려 마이너스인 셈이라 씁쓸한데요. 회사의 철벽을 무너뜨리고 내 가치를 제대로 인정받아 만족스러운 임금 인상을 이끌어내는 자신만의 비책이 있으신가요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

자신의 역량, 업적, 자격 등을 객관적으로 수치화할 수 있는 자료를 최대한 확보하여 이를 근거로 연봉 인상을 요구해보시기 바랍니다.

Answer 2

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

연봉 협상에서 승리하기 위한 핵심 전략은 단순한 감정적 호소가 아니라 회사가 인정할 수밖에 없는 객관적인 성과 데이터를 준비하는 것입니다. 지난 1년간 달성한 프로젝트 실적과 매출 기여도, 업무 효율 개선 사례를 구체적인 수치로 정리하여 나만의 성과 포트폴리오를 구성해야 합니다.

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Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

연봉 협상 시에는 단순히 물가 상승을 근거로 하기보다 최근 1년간의 성과나 매출 기여도, 업무 범위의 확대 등을 수치화하여 원하는 인상률과 근거를 함께 제시하는 것이 중요합니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

질문자님 본인의 업무 성과, 프로젝트 기여도, 회사 매출에 미친 영향 등을 구체적인 데이터로 정리하여

동종 업계 및 유사 직무의 평균 연봉 수준(시장 임금)을 조사하여 합리적인 인상 요구 선을 설정한 후

협상을 시도하는게 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다.