고용·노동
임금 인상을 요구할 때 어떤 근거와 방법을 준비해야 할까요??
회사에서 매년 임금협상이 있다고 하지만 사실상 큰 변동은 없고 물가 상승률에 비해 월급이 제자리라 생활이 힘듭니다.
임금 인상을 요구할 때 어떤 근거와 방법을 준비해야 효과적으로 전달할 수 있을까요??
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
임금인상을 요구하는 경우, 기존의 성과와 업무역량을 근거로 하는 것이 좋습니다. 이에 대해서는 구체적인 실적을 토대로 그에 대한 기여와 역할을 제시하는 것이 적절합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
특별한 기준이 있는 것은 아닙니다. 질문자님의 경력과 동종업계에 대한 임금 정보 등을 토대로 일정 금액을
제시한 후 회사와 협의를 해보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
임금은 질문자님의 성과, 업적, 능력, 역량, 기술, 책임 등에 의해 차등하여 지급될 수 있으므로, 상기 요소를 부각하도록 각종 데이터를 제시하여 임금인상을 요구하시기 바랍니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
임금 인상을 요구할 때, 사용자로 하여금 근로자의 가치를 수긍할 수 있는 객관적인 성과 자료와 지표가 필요하겠습니다.