정말 지겹습니다
직장내에 이슈가 잇으면 낮이고 밤이고.. 주중이고 주말이고
가리지 않고 단톡방에 초대를 하네요.
하루종일 울리는 카톡을 보고잇으면 짜증도 심하게 나고요
회사에서 만나면 해도 될 얘기를 공지를 하는데..
아니.. 급한일이더라도 퇴근후에는 공지를 받고싶지 않습니다.
이걸 어떻게 해결하면 될지요??
업무시간외에 메신저 자제 등의 정부지침은 사기업에는
적용이 안되나요???
안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.
퇴근 후 카톡 금지는 아직 법적으로 제약이 있지는 않습니다.
하지만, 7월 16일부터 시행되는 직장내 괴롭힘 금지법에 저촉될 여지가 큰 내용입니다.
갑의 위치에 있는 상사가 지속적으로 반복 연락을 하고, 그로 인하여 퇴근 후나 주말에도 스트레스를 받게 된다면 말이죠 ~
이 경우 고용노동부에 신고하시게 되면 조치를 받으실 수 있습니다.
최근에는 기업들이 이런 카톡을 개인적인 소통 수단으로 보고, 잔디나 슬랙 또는 자체 커뮤니케이션 어플을 만들어 개인 소통과 회사의 업무용 소통을 분리하기도 합니다.
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