면접보러간 파트타임에서 주민등록 번호를 요구하는 경우는 왜 인가요?

Question

종종 보면 파트타임에서 지원자들의 개인 정보를 심하다 싶을 정도로 요구하는 사례를 볼 수가 있던데요.

만일 그곳이 별 볼일 없는 소기업이면 개인 정보 탈취하려나 보다 라고 생각할 수 있는데.

그게 아닌 큰 업체의 경우는 왜 그러는지 모르겠더라고요.

단순히 지원을 한 사람으로부터

개인 주민등록 번호와 가족들 직업과 연락처 까지 알 필요가 있는 걸까요?

Answer 1

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.

채용 이후 4대보험 신고 및 급여 신고를 위해 주민등록번호가 필요하나, 면접 과정에는 반드시 필요하지는 않습니다.

아울러, 가족의 직업과 연락처 역시 불필요한 정보에 해당합니다.

답변이 도움되셨길 바랍니다.

감사합니다.

공인노무사 이현영 드림

Answer 2

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

가족들 직업을 요구하는 것은 채용절차법 위반 소지가 있어 보입니다.

단순 면접에서 주민등록번호는 불필요한 정보 수집으로 보입니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

주민등록번호나 가족관계는 원천세 신고를 위해 필요합니다.

가족의 직업과 연락처를 수집하는 것은 개인정보보호법 위반에 해당합니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

단순히 면접하는 과정에서는 알필요가 없다고 보입니다. 다만 채용되어 일을 한다면 세금 및 4대보험 취득신고를 위해

질문자님의 주민등록번호가 필요하긴 합니다.(참고로 건강보험 피부양자 등재를 하는 경우라면 가족분들의 주민번호도

필요합니다.) 감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

사용자가 채용 시 근로자의 개인정보를 수집 및 제공받기 위해서는 명시적인 개인정보제공동의를 받아야 합니다.

따라서 채용 시 지원자로부터 개인정보제공동의서를 받는 것이 일반적인 경우라고 할 수 있습니다.

근로자로부터 주민등록번호 등의 개인정보를 수집하는 것은 4대보험 가입신고 업무 처리 시 필요하기 때문입니다.

다만, 명시적인 개인정보제공동의 없이 임의로 근로자의 개인정보를 요구하는 경우에는 해당 근로자가 이를 거부할 수 있습니다.

감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

개인의 주민등록번호는 4대보험의 취득신고를 하기 위하여 필수적으로 필요한 정보이기 때문에 사업장에서 주민등록증 제출 등을 요구할 수 있습니다. 가족의 직업 등은 수집할 필요 없는 정보입니다.

Answer 7

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

아직 채용이 확정되지 않은 면접과정에서 개인 주민등록번호를 요구할 이유가 없으므로 이에 응하지 마시기 바랍니다.