이번 국군의날에 대체공휴일 채택이 된건가요?
금년 국군의 날에 대체 휴일로 지정된다고 들었었는데 이는 확정이 된건가요?
그리고 확정된다면 모든 사업장에서 적용이 되는것인지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
10월 1일 국군의 날은 아직 임시공휴일로 확정되지 않았습니다. 확정 되면 5인 이상 사업장에 적용됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
대체공휴일이 아니라 임시공휴일입니다. 임시공휴일 지정은 아직 확정이 된 것은 아닙니다. 확정되면 5인 이상 모든 사업장에 적용됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
현재 국군의 날을 임시공휴일로 지정하는 부분을 검토중에 있는 것으로 알고 있습니다. 실제 지정이 될지는 조금 더
기다려보셔야 할 것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
현재 정부가 국군의 날을 별도 유급휴일로 지정하고자 하는데 아마 유급휴일로 지정될 가능성이 높을 것으로 보입니다.
근로기준법에 따른 공휴일이 유급휴일로 인정되는 것은 상시 근로자 수 5인 미만 사업장부터 적용됩니다. 따라서 상시 근로자 수 5인 미만 사업장인 경우에는 해당사항이 없습니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
국군의 날을 임시공휴일로 지정하는 방안이 검토되고 있는 단계입니다.
임시공휴일로 확정되면 상시근로자수 5명 이상 사업장에 적용됩니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
10월1일 국군의 날을 임시공휴일로 지정하는 방안은 현재까지 검토 중으로 알고 있습니다. 이에, 최종적으로 임시공휴일로 지정된다면 상시근로자수가 5인 이상인 사업장은 '유급휴일'로 보장해야 합니다.
