출근하기 하루 전날 입사 취소가 가능한가요?
안녕하세요
수요일날 전화로 면접 최종 합격이 되어 다음주에 학원으로 출근을 하게되었습니다. 직책은 관리자로 들어갔는데 출근 이틀전에 연락이와서 업무는 똑같되 직책 이름을 바꿔야할거 같다고 합니다. 그 이유는
그 전에 다니던 학원에서 가르쳤던 학생 두명이 넘어왔는데 갑자기 관리자로 들어오게 되면 학원 입장에거는 난처하다고 하네요.. 어느부분에서 이해가 되지만 제일 궁금한건 입사취소네요..
그 학부모님은 원래 컴플레인이 많으셨고 좀 까다로우신 학부모님이셔서 가르치는 내내 관계는 좋았지만 마지막에 그분들이 싫어하시는 강사님 편에 들었다가 저에 대한 이미지도 한순간에 안좋아졌습니다.. 만약에 그 분들이 제가 입사하는 걸 알고 학원에다가 컴플레인을 하게 되면 입사취소가 가능한가요?
한번 경험한지라 갑자기 두려워져서요..알려주세요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
이미 채용이 확정된 경우라면 입사 전 입사취소는 채용내정의 취소로 사실상 해고에 해당합니다. 이 경우 5인 이상 사업장이라면 사용자의 해고의 정당성 여부를 따져 부당해고로 다툴 수 있습니다.
참고 바랍니다.
1명 평가안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
컴플레인이 있든 없든 질문자님이 일하기가 어렵다면 회사에 이야기를 하셔서 입사취소를 하면 될 것으로 보입니다.
입사취소를 한다고 하여 실제 질문자님에게 불이익은 없다고 보입니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
학원 측에서 학부모의 컴플레인으로 인해 입사를 취소할 수는 있지만, 이는 부당해고에 해당할 수 있습니다
입사 전에 계약서를 작성하고 법적 근거를 마련해 두면, 입사취소에 대해 보다 안전할 수 있습니다.
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