야근교대근무시 24시간근무가 법적으로가능한가요 예컨데 아침에 출근해서 다음날아침까지 근무하는것이 노동법상 가능한가요 휴식시간 5시간 정도 줘도

예를 들어서 간호사경우 야근을 연속해서 3일 이어서 하는건 문제 없나요 일명나이트3개를 연속해서 하는건 법률상 문제가 없나요 앞에 질문처럼 24시간 근무를 하고 다음날 비번이면 임금계산은 어떻게 되나요 주말경우도 포함해서