고민상담

상사에게 건의사항을 말할때 잘 통할수 있는 꿀팁?

안녕하세요.

상사에게 건의를 해야되는 상황입니다.

근무 여건 개선을 요청할건데 어떻게 말씀을 드리면 의견이 잘 이해되고 받아들여질수 있을까요?

3개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

    제일 중요한 건 건의를 하는 배경과 현실 그리고 어떻게 했으면 좋겠는지 이 3가지 포인트에 집중하시면 어느정도 이해시키고 설득하는데 문제는 없을거라고 봅니다.

    대부분 난잡하고 이것저것 얘기하다보니 정말 필요한건지 아닌지 모르는 경우가 있는데요.

    그리고 제일 중요한 건 쓸데없는 말을 덧붙이지 않아야 됩니다. 어려운말 쓰지 말아야 되구요.

    심플하게 쉬운말로 해도 되는 것을 괜히 영어 섞어서 얘기하고 사자성어나 어려운 단어 이런거 섞어 쓰는 사람들이 있는데요. 굉장히 일을 못하는 사람의 기준입니다

  • 상사에게 건의 사항이 있을 때에는

    가능하면 문자나 전화 등으로 보고하기 보다는

    대면의 방식으로 보고를 하시고

    가능하다면 실제 수치 등을 기반으로

    보고를 해보세요!

  • 우선 상사와 자신과의 소통관계부터 판단이필요해요.

    수준에따라 달라질수 있어요. 원활한 상태가 필요.

    그 상사의 건의사항을 받아 들이는 경향도 중요해요. 어떤 경향인지에 따라 ....

    위의 결과에 따라

    쉽게는 그냥 말하는 것에서

    가장어렵게는 말하지 않는 것 까지...

    꼭 건의 햐야할 사항이라면

    상황설명과

    ㅇㅇㅇ이 필요 하다고 간략히 설명하고

    추가질문애 잘 답변하세요.

    간략하게