고용·노동
신규로 직원 채용을 하기 위해서 어떤 서류들을 받는것이 좋나요?
일반적으로 신규로 직원을 채용한다면
기본적인 이력서가 먼저이겠지만
그 외에도 어떤 서류들을 준비를 하라고 하는것이 좋은지 궁금 합니다.
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사마다 차이가 있지만 통상 이력서 및 이력서에 기재된 학력이나 경력 등을 준비할 수 있는 서류, 가족관계증명서,
통장사본을 받게 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
채용과정에서는 보통 이력서와 경력증명서, 자격증, 학위증을 받게 됩니다.
입사가 결정된 후에는 주민등록등본 등과 같은 개인적인 서류를 받아 입사처리를 하게 되는 점 참고바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
보험 가입 등을 위해 주민등록등본이 필요할 수 있고 입사지원 요건에 따라 최종학력증명서, 자격증 등이 필요할 수 있습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
일반적으로 채용을 위해서 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등을 서류로 받아 심사를 수행합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
신규채용 시 받아야 할 서류는 기본적으로 이력서에 기재된 학력, 경력, 자격에 대한 증빙 서류를 받으셔야 합니다
그리고 인적사항 및 부양가족 확인을 위한 가족관계증명서, 초본도 받으셔야 합니다
또 급여 지급을 위한 통장사본을 받으시면 됩니다
감사합니다.