일 못하는 후배 어떻게 해야할까요???

Question

일 못하는 후배를 뒤에서 도와주고 앞에서 알려도 주는데 일이 안늘어요 저는 딱히 화내는 타입이 아니라 그냥 내가 더 하지 뭐 하면서 하는데 다른 사럼한테는 혼나더라구요 근데도 일이 안늘어요 어째야 할까요 저도 화를 내야할까요..

Answer 1

제가 최근에 그런 사람 거의 반년넘게 조언해주고 도와주고 했는데 저같은 경우는 일이 안는다기보가 오히려 점점 제가 도와주는걸 당연시 생각하고  요행을 부리기 시작하더라고요. 그때부터 너무 괘씸하고 어이없어서 크게 화내고 일 못해도 내가 괜히 관여할게 아니었구나 싶어서 신경끄고 있어요. 그냥 제일에만 집중하고 약간 조언하되 알아서 할일이다 싶어요 솔직히.

Answer 2

일 못하는 후배가 일을 가르쳐 줘도 잘 배우지 못한다 하더라도

화를 내지 마시고 계속해서 옆에서 꾸준하게

가르치다 보면 분명 그런 후배라 하더라도 시간 지나면서

어느 정도 일을 배울 것 같아요.

힘내세요!

Answer 3

업무 능력이 부족한 후배에게는 화를 내기보다 '피드백의 방식'을 바꾸는 것이 효과적입니다.

​화를 내면 감정적 감정의 골만 깊어지고 업무 개선에는 도움이 되지 않는 경우가 많습니다. 대신 다음 3가지 방법을 시도해 보세요.

​구체적인 가이드 제공: 말로만 설명하기보다 업무 순서나 주의점을 메모나 체크리스트로 작성해 줘 보세요.

​원인 파악 대화: 후배가 어느 부분에서 막히는지, 왜 이해가 안 되는지 차분하게 물어보고 그 부분만 집중적으로 알려주는 것이 좋습니다.

​스스로 책임지게 하기: 무조건 대신해 주기보다 틀린 부분을 스스로 수정하도록 기회를 주어야 실력이 늘어납니다.

​작성자님의 마음은 충분히 이해하지만, 냉정하고 시스템적인 접근이 선배와 후배 모두에게 가장 좋습니다.