상시 근로자 수 기준을 알고 싶습니다.
월 abcd
화 efgh
수 abcd
목 efgh
금 abcd
토 efgh
일 abcd
이런 식으로 근무했을 때 5인 이상인가요???
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의의 경우 투입된 연인원의 합계를 가동일수로 나우었을 떄 5인에 미달하므로 상시근로자 수는 5인 미만인 것으로 볼 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
월 abcd
화 efgh
수 abcd
목 efgh
금 abcd
토 efgh
일 abcd
이런 식으로 근무했을 때 5인 미만입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
매일 투입되는 인원이 5인 미만인 일수가 2분의 1을 초과하므로 상시 근로자 수는 5인 미만으로 보아야 합니다.
안녕하세요. 근로자님.
해당 사업장은 상시근로자수 4인으로 보입니다. 비록 채용한 근로자는 a, b, c, d, e, f, g, h로 8명이긴 하나, 상시근로자 수는 각각의 요일에 출근한 인원을 기준으로 산정하기 때문입니다. 월 ~ 일 모두 출근한 인원은 4명입니다.
감사합니다.
노동법률사무소 필화, 염상열 노무사 드림
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1일 4명이라면 상시근로자 수는 5인 미만일 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
상시근로자수는 법적용사유 발생일 기준 1개월 동안 사용한 근로자의 연 인원수를 같은 기간 중의 가동일수로
나누어 산정을 합니다. 적어주신 내용을 봤을때는 5인미만 사업장에 해당할 것으로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
상시 근로자는 사유 발생일 기준 30일동안 사용인원을 가동일수로 나눠서 구합니다
매일 4명씩 일했으니 5인미만 사업장입니다
