결근 or 마이너스 연차 적용 시 주휴수당 지급여부

1. 결근일 경우 그 해당 주에 주휴수당을 미지급해도 되는 것을 알고 있습니다.

하지만

2. 마이너스 연차 적용시에는 실제로 연차를 사용한건 아니지만 마이너스 연차를 사용했을 시

그주에 주휴수당을 미지급해도 되는지 여부가 궁금합니다.. 아니면 주휴수당을 지급해야 되는건지?

1, 2 비슷한 개념이지만 조금은 차이가 있어보여 질문드립니다.