고용·노동
연봉 3천 토요일 격주 휴무 급여 수당 얼마 받아야하나요 ?
하루 9시간 일합니다 , 격주로 주말에 한번 더나와서
주 5일 주 6일 번갈아가면서 일하고
회사에선 230정도 월급이 나온다는데
이게 맞는건가요 ...?
주 3일은 아침 5시부터 오후2시까지 9시간일하고
나머지 주2~3일은 골프장 마감때문에
오전 10시부터 오후7시~7.5~8시 사이에 끝난다는데..
연봉 3천이 나오려면 한달에 250씩 받아야되지않나요
뭔가 사기당하는느낌이기도하고 월 급여계산을 어떻게
해야할지몰라서 질문드려봅니다
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
최저시급 기준으로는 월 240만원 정도가 최저시급으로 나옵니다. (상시근로자 5인 미만 가정)
아마, 연봉 3천인데, 월급이 230이라는건
퇴직금 포함한 걸로 보입니다.
3천 / 13개월 = 230만원 나오네요
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
사실관계가 구체적이지 않지만 5인이상 사업장에서 하루 9시간으로 격주 토요일 근무를 하여 한주는 5일 한주는 6일을 근무한다면
주휴수당 및 연장근로에 대한 가산수당을 포함하여 2,601,980원이 월 최저임금으로 산정이 됩니다. 이왕이면 정확한 산정을 위해
개인정보를 가린 근로계약서를 올려주시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
상기 근로시간에 따라 다음과 같이 책정된 임금 이상을 지급하지 않으면 법 위반이니 참고하시기 바랍니다(상시 5인 이상 사업장, 휴게시간 1시간 가정).
- (40시간+주휴 8시간+연장 4시간×1.5)×4.345주×9,620원= 2,257,141원(세전)