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제일혁신적인범고래
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투잡 4대보험 처리 여부+세금(종소세, 연말정산)

하도 답변이 제각각이어서 불안한 마음에 올려봅니다. ㅜㅜ

저는 직장인이며 월급이 너무 적다고 생각해 주말을 활용해 알바를 구했습니다.
- 아르바이트는 대기업 카페 알바라서 4대 보험 가입이 필수라고 합니다.
- 현 직장에서는 겸업을 금지하고 있지는 않지만, 좋아하는 건 아닌거 같았습니다.

현직장을 A직장이라고 하고, 알바하려고 하는 직장을 B라고 하겠습니다.

A직장 보수 : 약 200만원 초반 (실수령 기준)
B직장 보수 : 약 100만원 미만 (실수령 해도 60 안넘어요) / 주말 근무 일일 8시간 (주 2일 근무 : 16시간)

<노무사님께 질문>
[질문 1] 어떤 사람은 건보료가 올라서, 회사가 알게된다는 사람도 있고

연금 보험이 문제라고 하는 사람도 있는데 뭐가 맞는 말일까요?

고용보험의 경우 소득이 높은곳에서 처리 되니 문제가 없는걸까요?

<세무사님께 질문>

[질문 2] 그리고 종소세를 신고하지 말라고 하더라구요?, 신고를 안할수가 없을것 같은데

연말정산과, 종소세, 신고안하기? 자세히 설명 부탁드려도 될까요?

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2개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    건보료가 올라가서 추가납부를 하더라도 질문자님에게 통지되지 본회사에 통지되지는 않는다고 보시면 됩니다.

    감사합니다.

  • 안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    A와 B를 합쳐서 월정상한액 이상이 되면 연금과 건강보험료가 각 사업장 비율로 할인되기 때문에 사업장에서 알게 되는 것이고, 위 경우는 문제 없습니다. 종소세 신고해도 회사에서 모릅니다. 사업소득이 있는 경우 신고 안하면 불법입니다.