사무실 일주일 단기알바로 엑셀파일작업 알바를 신청했습니다 업무가 급하다고 하셔서 월요일부터 근무인걸 전주 목금 일하고 16일 월요일부터 20일 금요일까지 일하기로 약속하고 일했습니다 근데 오늘(16일 월요일) 처리할 업무가 다 끝났다고 내일부터 나오지 말라고 하시네요 약속한걸 일주일 잡고 다른스케쥴 다 취소하고 일한건데 3일만 일했습니다 심지어 약속된게 5시간 근무인데 전주 목5시간 금5시간 금주 월4시간 해서 14시간 일하고 주휴수당도 못받았습니다 18시에 업무가 끝나야하는데 17시에 업무가 다 끝났으니 내일부터 안나와도 된다네요 이건 부당해고 아닌가요? 구두계약이라지만 사전에 상호간에 약속하고, 채용공고에도 공시되어있는 사실을 위반한거 아닙니까? 업무시간 기간 조율도 없었고 제가 통화로 들은 내용은(녹음x) 업무가 길어지면 근무기간을 더 늘리는쪽으로 생각해보자의 쪽이었지, 7일치 근무를 빨리 끝나면 3일만 할 수도 있다는 식의 얘기는 들은 적이 없습니다 관련이 있을진 모르겠지만 금일(16일 월요일) 새로오신 알바분이 부장님 가족분이신거같은데 저랑 똑같은 업무 하시다가 저랑 그분 업무가 끝났으니까 그분한테는 다른 업무 맡기시는걸 바로 옆에서 봤고 저는 바로 잘렸습니다 그래서 그 분을 고용하려고 대신 저를 자른게 아닌가 생각은 해봤지만 어디까지나 제 주관적 생각이라 참고만 해주십시오