고용·노동
이직사유가 실업급여 신청 가능한 코드일까요?
보통 32 계약만료,공사종료로 처리되어야 신청 가능하던데 01 코드도 신청 가능한지 궁금합니다..
만약 불가한 코드라면 회사쪽에 수정요청 드리면 되는걸까요?
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
여기서 말하는 1번 코드는 32-1번 코드를 말하는 것이므로 상기 사유로 이직확인신고를 한 때는 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
계약만료로 인한 퇴사의 경우 비자발적 퇴사이므로 피보험단위기간 180일만 충족한다면 실업급여
신청이 가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
실업급여는 이직사유가 중요한데
계약기간 만료도 실업급여 대상이 되는 이직사유에 해당합니다.
자발적 퇴사의 경우에만 실업급여 대상이 되지 않습니다.
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
세부 코드가 01인 것으로 계약기간 만료로 상실처리 된 것으로 보입니다. 실업급여 수급이 가능한 상실사유에 해당합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1개월 이상의 근로계약기간 만료는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당할 수 있습니다.
질의의 퇴직사유는 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당하는 것으로 판단됩니다.