공지나 알림 안보는 사람들은 어떻게 해야할까요

Question

안녕하세요. 저는 현재 소속된 인원들에게 공지 혹은 필요한 내용들은 안내해주는 역할을 하고 있습니다.

항상 공지는 2번-3번 정도 해주고 기한이 다가오면 리마인드도 꼭 해줍니다. 그럼에도 공지의 내용을 파악하지 않는 인원들이 꼭 생깁니다. 신경울 안쓰려고 노력하지만, 스트레스를 많이 받습니다. 어떻게 해야 할까요..?

Answer 1

무시해야합니다. 숙지를 하지 않은 인원에게 패널티가 있어야합니다. 숙지하지 않아고 크거 문제가 되지않는 공지는 단순하게 생각하시면되고 문제까지 생기른 공지의 경우 소속팀에 총무나 팀원들에게 벌금이나 퇴출까지 이야기를 공론화하면 다들 돈에는 예민하기 때문에 말도안되게 싹 고쳐질겁니다.

너무 착하게 행동하지마세요. 호의는 계속되면 둘리됩니다.

Answer 2

공지 상황에 따라 달라 질 것 같/은데요?? 업무 내용과 관련된 중요도가 있는. 내용이었는지??. 아니면 필수적이고. 관계되는 일부 사람에게만. 적용 되는 공지 였는지??최악의 경우로 그다지 회사 업무이긴 해도. 필요성을 못 느껴서 생각할 필요성이 없어. 공지에 무 관심 한지? 2번3번 리마인드 숙지 안 되는 사람은. 공지 보다는. 직접 말로. 하루전날이나 이틀. 여유 주고 각성 되게. 리마인드 시키고. 공지 상황을 신경 써서 볼수 있도록. 여러 차례 질문 시켜서. 공지 상황에 대해. 인지 하고 있는 여부를 확인 해야 갔겠요?? 머리 회전 능력이 더디고 느리고 둔감하고 맨알 딴 생각이나 하고 들떠 있는. 직원 이네요??

Answer 3

내용을 보니 저도 답답해지내요~~저도 비슷한 경험이 있어서 이해가 됩니다~중요한 공지는 더 신경이 많이 쓰이지요~따로 전화를 해야할 것 같아요