노력해도 안되는데 취업 활동 그만둬야할까요?
30살 이후 평생 취업을 해본적이 없습니다. 지금 48세입니다.
저는 청각장애가 있습니다 학력은 대졸이고 자동화 인공지능을 연구설계 및 기계공학 입니다.
대학에서 두가지 전공했습니다. 뭐 대학에 다녔지만....독학이죠...안들려서...
대학 졸업후 기업에 두세번 취업해지만 이상하게 수준이 안 맞아서 일 그만 두곤했습니다.
그 당시에 프로그램 만들어주고 벌어 둔 돈으로 지금까지 20년 넘게 백수로 지내고 있습니다.
재취업할려고 몇 군대 이력서 넣고 삼성에더 넣고 에스케이에 넣고 현대에도 넣고
학벌을 숨기고 장애인이라는 이유로 취업을 계속 퇴짜먹고
중소기업에서는 장애를 표시하고 학력도 표시하고 능력도 표시해도 연락이 전혀 오지 않습니다.
이력서는 워크넷, 사람인 등에 있습니다.
알뜰히 지출하고 있어서 먹고 사는 문제 없습니다.
아직 젊어서 일을 하는게 맞는 도리인데 취업이 차별로 인해서 뜻대로 안되니까
1년 이상 꾸준히 구직해도 면접 연락도 없으니 이젠 취업을 포기하는게 정답이겠죠?
사람 엄청나게 차별하는 국내 기업 답답합니다.
노무 전문가의 판단 의견이 궁금합니다.
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2개의 답변이 있어요!안녕하세요. 이종영노무사입니다.
질의의 경우 경력상의 공백기간이 취업에 장애가 될 수 있을 것으로 판단되며, 가급적 직전 경력에 대한 수요가 있는 사업장 위주로 구직활동이 이루어지는 것이 적절할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.
안타깝습니다만, 인사노무 카테고리의 공인노무사는 노동관계법령과 인사노무관리의 전문가이지, 취업활동에 대해 안내해드릴 수 있는 사람이 아닙니다.
