고용·노동

근무부서 이동 내역을 지원서에 미기재하였습니다

현재 병원 최종합격 후 서류 제출 단계만을 남겨두고 있습니다. 근데 지원한 응시원서를 보니 이전 직장 근무 부서 이동 내역이 미기재되어 있는 것을 발견하였습니다.

저는 OO부서를 9개월 간 계약직으로 근무하였고, ㅁㅁ부서를 3개월 간 근무 후 계약 종료되었습니다.

근데 이력서에는 ㅁㅁ부서 1년 근무로 되어 있습니다. 서류 단계에서는 경력증명서를 제출하였고, 경력증명서에는 부서 이동 내역이 정확하게 기재되어 있습니다.

우선 인사팀에 메일을 보내놓을까요?

서류제출하러 간 날에 말씀은 드리려고 합니다.

조언 부탁드립니다..

2개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    경력증명서에 제대로 기재되어 있으므로 특별히 문제될 소지는 적다고 판단되나, 걱정되신다면

    인사팀에 소명 메일을 남겨놓는 것도 나쁘지 않다고 생각됩니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    네, 착오로 인한 기재임을 주장하시고 지체없이 인사부서에 해당 사실을 알리시면 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.