주시간이랑 상관없이 구직급여인정되는 시간?
주4일 주20시간근무 4개월
마지막 계약직 주5일 40시간근무3개월
시간상관없이 둘이합쳐서ㅈ180일되면 요건충족이고 실업급여는 60130원받는거맞죠
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
구직급여지급액은 이직전 평균임금을 기준으로 계산합니다. 단지 근무일만으로는 알 수 없습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이면 요건을 충족하고, 마지막 직장이 주 40시간이었으면 구직급여일액 하한액은 61,568원입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
근로시간과 무관하게 근로일과 유급휴일·휴가일을 합산하여 180일 이상이면 됩니다.
실업급여액수는 최종퇴직일 이전 3개월 평균임금의 60%가 기준이며 상한액과 하한액이 정해져 있습니다. 정확한 금액은 고용센터에서 계산하게 됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
실업급여를 받으려면 이직일 전 18개월 동안의 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상이어야 합니다. 이직일 전 18개월에는 종전 사업장에서 근무한 기간이 포함되며, 이직 사유가 실업급여 수급자격 제한 사유인지 여부는 최종 근무지를 기준으로 판단합니다.
이 경우 180일에는 근로일과 주휴일이 포함되며 휴무일은 포함되지 않으므로, 질의의 경우 고용보험 가입기간이 180일에 미달할 수 있습니다.
실업급여 지급액은 퇴직 전 평균임금의 60% X 소정급여일수로 계산합니다.
퇴직 전 평균임금은 3개월간의 1일 평균임금을 뜻하며, 상한액과 하한액이 아래와 같이 설정되어 있습니다.
상한액 : 66,000원
하한액 : 퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% X 1일 소정근로시간(1일 8시간 기준 61,568원)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
근로시간과 상관없이 고용보험가입기간 중 유급으로 처리된 일수가 종전 사업장과 합산하여 180일 이상이면 피보험단위기간 요건을 충족하게 됩니다. 이때, 최종 이직하는 회사를 기준으로 "평균임금*60%"로 구직급여일액을 책정하되, 1일 상한액은 66,000원, 하한액은 61,568원입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(권고사직, 계약기간 만료 등)으로 퇴사하면 신청할 수 있습니다.
1. 일단 적어주신대로 실업급여 금액 자체는 최종직장을 기준으로 하기 때문에 주5일 40시간 기준 실업급여 하한액은
61,568원이 됩니다.
2. 다만 주4일 4개월 근무 + 주5일 3개월 근무라면 피보험단위기간 180일 충족이 어려워 실업급여를 받기는 힘들다고
보입니다. 남은 일수를 충족한 후 신청하셔야 될 것 같습니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
네. 최종 3개월 임금으로 평균임금 계산하니 가능할 수 있으나,
선생님은 위 내용만 봐서는 피보험단위기간이 180일이 안 될 것 같습니다.
주5일 근로일 때 7개월입니다.
주4일때는 주휴일 추가해도, 5일*4.345주*4개월=87일
주5일때 6일*4.345주*3개월=78일이므로,
합계 180일이 안 됩니다.