회사가 4일동안 직원들에게 여름휴가를 줬는데,
매년 연차로 처리합니다.
금년에도 연차 휴가원를 작성하라고 해서 작성하긴 했는데요.
이렇게 회사가 일방적으로 휴가 일정을 잡고 연차로 처리해도 되는건가요?
