고용·노동
근무지 사장에게 협박 문자를 받았습니다.
근무 하면서 처음 제시받은 조건과 다르게 최저시급 미만을 지급 받았고 계약서도 작성도 물어보면 다른 말 뿐입니다 그래서 당일 퇴사 통보를 했고
일한 급여를 보내달라고 했는데
제 신분증 사본을 보고 집을 찾아내겠다 두배로 갚아주겠다 가만안둘거다
라는 식으로 말을하는데 어떻게 하면 좋을까요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
경찰에 신고하세요
뭐하는 회사인지는 모르겠지만 퇴사통보했다고 저런다는건 이해가 안되네요
두배로 갚아주겠다는것도 뭘 갚아주겠다는건지도 모르겠고요
그냥 경찰에 신고하시는게 가장 좋아보입니다
1명 평가안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의의 경우 협박죄에 해당할 소지가 있으며, 이에 대하여는 해당 발언에 대한 입증자료와 함께 수사기관에 신고가 가능합니다
1명 평가안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
사업주의 위와 같은 언사는 아주 위험한 행위입니다. 경우에 따라 형사적 책임을 질 수 있습니다. 정확한 것은
법률 카테고리에서 변호사와 상담해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
앞서 답변드린 바와 같습니다. 일단, 퇴사처리를 요구하신 후 회사의 대응에 따라 노동청 및 경찰서에 진정ㆍ고소하시기 바랍니다.