회사 사칙 중 겸업금지는 구체적으로 어느 범위까지인가요?

회사 사칙 중에 회사의 승인 없이 겸업을 할 경우 해고를 한다는 조항이 있다고 가정했을 때,

여러 가지 업무가 있을 것 같습니다. 예를 들어

[1] 주말에 일용직 용역을 하고 현금을 받기

[2]주말에 편의점에서 아르바이트를 하기

[3]코인, 주식을 해서 수익을 얻기

[4]앱에서 광고보기, 퀴즈풀기, 만보기 등 앱테크로 수익을 얻기

등등의 방법으로 부수익을 얻을 수 있을텐데 겸업금지는 구체적으로 어느 정도 범위까지인가요?