대기업과 중소기업에서 면접을 볼 경우 면접비를 얼마나 주는지 궁금해요.
대기업이나 중소기업에서 면접을 볼 경우 면접비를 얼마나 주나요?
그리고 면접비를 주지 않는경우는 법에 위반되거나 하지는 않나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
면접비는 법적 의무사항이 아니므로 회사에서 정한 바대로 지급할 수 있으며 정하지 않았다면 지급하지 않을 수도 있을 것입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
면접비는 노동관계법적으로 정해진 바 없습니다. 회사 내 기준에서 정한 바에 따르면 됩니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
면접비의 경우 법에서 지급을 정하고 있지 않기 때문에, 지급하지 않는 곳들이 더 많습니다.
회사에 따라 다를 것으로 사료되며, 지급하지 않더라도 법에 위배되지 않습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
면접시험을 위해 지출되는 교통비 등의 실비는 구직자가 부담해야하는 비용에 해당하므로, 노동관계법상 회사가 지급해야 할 법적 의무는 없습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
면접비의 경우 대기업의 경우 평균 4만3000원, 공기업 3만9000원, 외국계 기업 3만5000원, 중소기업 2만9000원 정도 됩니다. 면접비를 지급하지 않는다고 법에 위반되지 않습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
면접비의 경우 법에 규정된 내용은 없고 회사 자체적으로 시행하는 부분입니다. 따라서 별도 면접비를 주지 않더라도
법상 문제는 없습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
면접비에 대해서는 법에 규정이 없습니다. 회사에 규모에 따라 달라지는 것도 아니구요, 일반적으로는 중소기업보다는 중견대기업에서 주는 경우가 더 있을 수는 있습니다.
