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고용·노동

호기로운물수리17

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출산 임신 육아 관련 정부 지원금 문의 드립니다.

출산, 임신, 육아 관련 정부 지원금을 알아봤는데 이외에도 다른 지원금이 있을까요?

1-1. 출산휴가 급여(근로자)

1-2. 출산휴가 관련 사업주가 받을수 있는 지원금이 있을까요?

2-1. 임신기 단축근로지원금(사업주)

*근로자의 분만예정일이 32주 이내여서 단축근로기간일도 가능 할까요?

필수 제출 서류: 근로시간 단축 전, 후 근로계약서/ 단축기간 월 급여명세서/ 급여이체증/ 임미신사유 근로시간 단축에 대한 근로자 확인서

3-1. 육아휴직 급여(근로자)

3-2. 육아휴직 지원금(사업주)

최초 3개월 월 200만원/ 그후 월 30만원 지급

제출서류: 사업주 육아휴직 지원금 신청서/ 육아휴직 확인서/ 사업자등록증 사본/ 근로계약서 및 급여지급내역

4-1.육아기 단축근로 급여

고용24에서 근로자가 신청

4-2 육아기 단축근로 지원금

월 30만원 지급

제출서류: 육아기 단축 근무 신청서/ 근로계약서/ 급여명세서등 급여지급 증빙 자료

1개의 답변이 있어요!

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    출산휴가나 육아휴직의 경우, 사업주는 대체인력 지원금의 수급을 고려할 수 있습니다.

    또한 육아휴직 기간 중 대체인력 없이 업무를 분담한 경우에는 업무분담 지원금을 신청할 수 있습니다.