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풍족한베짱이173
4주단위 탄력근무제를 운영중입니다.(교대근무제)
예)
1주 48시간
2주 32시간
3주45시간
4주 35시간
이상황에서 특정일에
타직원 휴가로 1명의 직원이 휴가자의 교대업무까지 대체한다고 했을때
이 직원이 초과근무 포함 1일 최대 근무할수있는 시간이 몇시간인가요?
1개의 답변이 있어요!
이종영 노무사
조은노무법인
∙
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
탄력적 근로시간제에 따라 질의와 같이 소정근로시간을 변경한 경우, 최대 근로시간은 연장근로 12시간을 포함하여 1주차의 60시간이 됩니다.
연장근로시간의 한도는 소정근로시간과 별개로 적용됩니다.
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