업무 지시를 잘 따라서 일을 했는데 사장님이 시말서 쓰래요
사장님이 빵 발효가 잘 안된다고 직원들한테 막 소리 지르고 자기 잘못을 남한테 떠넘기고 억지 부려요. 저는 사장님이 시키는대로 일을 했습니다. 그런데 사장님이 업무지시를 어겼다면서 시말서 쓰래요 저는 억울합니다 시키는 대로 했는데 어떻게 해야 하나요 제발 알려주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 이기중노무사입니다.
사용자의 시말서 작성 요구가 부당하다면 근로자는 이를 거부해도 되고, 직장내 괴롭힘으로 노동청에 진정이 가능합니다.
시말서 제출 명령이 정당한 업무명령으로 볼 수 없다면 거부하시기 바라며, 이를 이유로 징계를 한 때는 관할 노동위원회에 부당징계등 구제신청을 하시기 바랍니다.
시말서는 징계의 일종이므로 합리적인 이유없는 시말서 제출 지시는 거부하는 것이 가능합니다
이 경우 시말서 제출 거부를 이유로 부당한 인사발령이나 해고를 한다면 노동위원회에 구제신청이 가능합니다
시말서를 사실대로 작성해서 제출하시면 됩니다.(경위서의 의미로)
잘못했다는 내용은 적지 않아도 됩니다.
(제출 자체를 거부하면 또다른 징계사유가 될 수 있으니, 이렇게 제출하세요)
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 부당한 조치에 대하여 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
객관적인 정황상 지시대로 이행하였음에도 원하는 결과가 나오지 않은 경우 책임을 근로자에 전가하며 시말서를 강요한다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
단순히 상기 상황의 시작부터 끝까지 서술하도록 하는 내용의 시말서라면 작성해주시는 게 낫겠습니다.
다만, 반성의 의미라면 거부하셔도 괜찮겠습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
시말서 작성하시되 반성하지 마시고, 그렇게 된 경위만 작성하시는게 좋겠습니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
