고용·노동

알바를 하기 전 알아야 할 정보가 있을까요

가끔 기사를 보면 아르바이트를 하다가 사장이 월급을 제대로 주지 않아 뒤통수를 맞는 경우가 있더라고요 이런 일을 미리 방지하기 위해서는 어떤 것을 알아야 할까요

4개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    알바 시작 전 근로계약서를 반드시 작성/교부받고 시급/근무시간/주휴수당/급여일을 확인하며, 출퇴근기록/근무표/급여명세서 등을 보관해 두면 임금체불이 생겨도 노동청 진정으로 대응하기 수월합니다.

  • 안녕하세요. 김민지 노무사입니다.

    아르바이트를 시작하기 전에는 다음 사항을 확인하시는 것이 좋습니다.

    1) 근로계약서 작성·교부: 시급, 근무시간, 휴게시간, 급여일 등을 확인하고 계약서 1부를 받아두세요.

    2) 근무기록 보관: 출퇴근 시간과 실제 휴게시간을 기록하고, 채용공고·카톡·급여 입금내역도 보관하세요.

    3) 임금명세서 확인: 급여를 받을 때 근무시간과 수당, 공제내역이 맞는지 확인하세요.

    이렇게 준비해도 체불을 완전히 막을 수는 없지만, 문제가 생겼을 때 입증하는 데 도움이 됩니다.

    임금을 받지 못했다면 근로계약서가 없더라도 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

    감사합니다.

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    미리 평판에 대해 알면 좋지만 현실적으로 알기 어려울 것입니다. 체불사업주 명단이 공개되긴하지만

    따라서 처음부터 근로계약서 작성 / 교부의무를 잘 준수하는지 살펴보시기 바랍니다.

    합의로 해결되는 등 공개 요건에 맞지 않으면 공개되지도 않아 미리 알기 어렵습니다.

    임금을 정기지급일에 잘 지급하면서 명세서 교부도 잘 하는지 살펴보시기 바랍니다.

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    아르바이트를 구하기 전에는 구직 플랫폼을 통해 해당 사업장의 평판을 충분히 찾아보는 것이 좋습니다.

    근로계약서 자체를 교부하지 않는 사업장은 피하는 것이 좋습니다.

    또한 근로계약서 작성 시 필수기재사항이 적절하게 기재되어 있는지를 확인하는 것이 적절합니다.