퇴직후에 경영평가 성과급 지급시 퇴직금 재계산해야하나요?

퇴직시점에 평균임금을 계산해서 퇴직금 지급시

1년치 실제 받은 상여에는 경영평가 성과급을 반영했습니다

그런데 만약 퇴직후에 경영평가 결과가 확정이되어

퇴직후에 성과급을 지급 한다면

이미 기지급한 퇴직금도 재계산하여야하는건가요?

평균임금구할때 1년치 실제받은 상여를 기준으로

계산하니까 퇴직후에 받은 성과급은 안들어가는게

맞을거같은데 궁금해서 여쭤봅니다