작년임금협상을 하지못해 임금협상을 해야하지만 회사는 코로나를 핑계로 계속 미루고 있습니다. 올해가 지나면 내년까지도 계속 협상이 지연될것 같은데 이럴경우 회사가 받게되는 법적 조치가 있습니까?
